Recruiter

Warung Tono Kitchen · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Warung Tono Kitchen adalah restoran keluarga yang telah berdiri sejak tahun 1995. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang solid dan berkualitas. Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru yang akan bergabung dengan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peningkatan karir yang berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia di perusahaan,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan budaya perusahaan,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman permintaan rekrutmen, penjadwalan wawancara, dan pengiriman penawaran pekerjaan,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal,Menilai dan merekomendasikan kandidat yang paling sesuai untuk posisi yang tersedia,Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi rekrutmen yang efektif,Melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di perusahaan manufaktur atau restoran,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan fungsi,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System),Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal

🛠️ Keahlian

Pengetahuan tentang industri restoran dan manufakturKemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan dataKemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan fungsiKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System)Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidatPengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait