(Hybrid) Training Officer

ORBIT Lestari · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan perusahaan.,Mengimplementasikan program pelatihan dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi pelatihan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan untuk memastikan pencapaian tujuan pelatihan.,Membuat laporan dan presentasi untuk melaporkan hasil pelatihan kepada manajemen dan stakeholders.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.,Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengidentifikasi dan merekomendasikan area pelatihan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa di perusahaan pelatihan atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik pelatihan dan pengembangan.,Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan bisnis.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai metode dan teknologi pelatihan seperti e-learning, simulasi, dan workshop.,Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan teknologi pelatihan seperti e-learning dan simulasi.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait