HR Recruitment & Development Specialist (m/w/d)
Bergabunglah dengan tim kami di Binabusana Internusa di Jakarta Raya, di mana Anda akan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Sebagai HR Recruitment & Development Specialist, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, serta mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan kami. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan inklusif.
Di Binabusana Internusa, kami menghargai keahlian dan pengalaman Anda dalam bidang HR. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Greenhouse untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia, serta memiliki sertifikasi dalam SHRM-CP atau PHR.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
- Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.
- Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penempatan dan onboarding.
- Menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter dan Greenhouse untuk mengoptimalkan proses rekrutmen.
- Mengembangkan program pengembangan karyawan yang berfokus pada pertumbuhan profesional dan pribadi.
- Mengelola sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekruter eksternal, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan pengembangan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter dan Greenhouse.
- Pengalaman dalam mengelola sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors.
- Sertifikasi dalam SHRM-CP atau PHR.
- Pendidikan minimal sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
- Pengalaman dalam mengembangkan program pengembangan karyawan.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang